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【ニュース解説】関西万博活用戦略-西のゴールデンルートが切り拓く地方インバウンド誘客の新潮流-

2025.08.14| タグ: , , , , , , , , ,

ニュース概要

岡山市と高松市など西日本・九州の19自治体が、大阪・関西万博において8月27日から31日まで「ディスカバー・アンノウンジャパン(Discover Unknown Japan.)」と題した大規模プロモーションを展開する。

このプロモーションは2024年に福岡市が中心となって始めた取り組みの一環で、万博来場外国人に対して従来の「東海道ゴールデンルート」に対する「西のゴールデンルート」を巡る旅を提案する画期的な取り組みである。

プロモーション実施概要

開催期間

2025年8月27日~31日(5日間)

会場

EXPOメッセ会場「WASSE」

参加自治体

西日本・九州19自治体

注目の取り組み内容


  • 来場者ニーズを聞きながらコースをガイドする「コンシェルジュブース」設置

  • 万博会場から短期間で周遊できる観光ルートの個別提案

  • 来場者が最も気に入ったルートを掲載した「絵巻物ガイドマップ」プレゼント

  • 初日(27日)の縁日イベント開催による集客強化

なぜ重要か

関西万博の来場予定者約2,820万人のうち、約350万人がインバウンド客と想定されている。この巨大な集客力を活用し、従来の東京-大阪中心の観光ルートから西日本・九州エリアへの誘客転換を図る取り組みとして、極めて戦略的価値が高い。

市場機会の重要性

関西万博はコロナ後の世界最大規模イベントとして位置づけられ、インバウンド回復期における絶好のプロモーション機会を提供している。

特に欧米豪市場や高付加価値旅行者層への直接アプローチが可能な貴重な機会である。

広域連携の必要性

官民一体29団体(自治体、DMO、JR3社、ANA、JAL等)による連携体制は、単独自治体では実現困難なスケールメリットを創出。

限られた予算とリソースを効率的に活用する新しいプロモーションモデルとして注目される。

従来手法との決定的差異

従来の課題

地方自治体の個別プロモーションでは認知度・訴求力に限界があり、インバウンド客の大部分が首都圏・関西圏に集中する「オーバーツーリズム」と地方部の「アンダーツーリズム」の二極化が進行。

新手法の優位性

「西のゴールデンルート」として統一ブランド化することで、個別地域の魅力を相互補完し、周遊型の高付加価値旅行商品として訴求力を大幅向上。

見解

コンシェルジュ型接客モデルの戦略的価値

今回導入されたコンシェルジュブースは、単なる情報提供を超えた「カスタマイズ型旅行提案」を実現している。これは従来の画一的なパンフレット配布型プロモーションから、個別ニーズに応じたソリューション提供型への進化を示す重要な転換点である。

高付加価値旅行者獲得への効果


  • 旅行者の潜在ニーズを引き出し、より長期滞在・高消費を促進

  • 一般的な観光地ではない「隠れた魅力」への誘客を実現

  • リピーター創出と口コミ効果による持続的集客基盤構築

特に「絵巻物ガイドマップ」は、デジタル時代において敢えてアナログ的手法を採用することで、記念品価値と実用性を両立させた秀逸なアイデアである。

広域連携モデルの可能性

今回の19自治体連携は、地方創生とインバウンド誘客を同時実現する新しいモデルケースとして位置づけられる。

従来の縦割り行政の枠組みを超え、観光資源の相互補完により、単独では困難だった国際競争力のある観光圏形成を実現している。

万博後の持続性課題

一過性のイベント効果に終わらせず、恒常的な誘客システムへの発展が重要な課題である。

官民連携体制の制度化と、デジタルプラットフォームの構築による継続的プロモーション基盤の確立が求められる。

企業・自治体が考えるべきこと

連携戦略

単独限界を連携で克服

接客高度化

コンシェルジュ型対応

持続性重視

一過性回避の仕組み

高付加価値

質重視の誘客転換

まとめ

関西万博における「西のゴールデンルート」プロモーションは、単なる観光PRを超えた戦略的インバウンド誘客モデルとして、企業・自治体が学ぶべき重要な示唆を多数含んでいる。

実践すべき3つの戦略転換

1
個別から連携へ

限られた予算・人的リソースを最大活用するため、競合ではなく共創の発想で広域連携を推進する。

具体的アクション:近隣自治体・企業との観光資源相互補完協定締結、共同プロモーション予算の設定

2
画一から個別対応へ

コンシェルジュ型接客による旅行者ニーズの個別把握と、それに応じたカスタマイズ提案の仕組み構築。

具体的アクション:観光案内所のコンシェルジュ機能強化、多言語対応スタッフの配置・研修

3
短期から持続へ

イベント効果を一過性で終わらせず、継続的な誘客システムとして制度化・デジタル化を推進。

具体的アクション:デジタルプラットフォーム構築、官民連携協定の長期化、効果測定指標の設定

次世代インバウンド戦略への転換点

今回の取り組みは、大型イベントを活用した戦略的地方誘客の成功事例として、今後のインバウンド政策・企業戦略の重要な参考モデルとなる可能性が高い。

企業・自治体のインバウンド担当者は、この機会を単なる「成功事例」として見るのではなく、自組織への具体的適用可能性を検討し、実践に移すことが求められる。

 

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